Betriebsübergang, Outsourcing, Umwandlung

Darstellung sämtlicher arbeitsrechtlicher Aspekte rund um das Thema Umstrukturierung eines Betriebs, Unternehmens oder mehrerer Unternehmen. Konzentrierte Darstellung aller relevanten Fragen unter besonderer Berücksichtigung der einschlägigen höchstrichterlichen Rechtsprechung.

Erstklassige Gestaltungsberatung

Das Regelwerk für Transformation und Strukturwandel liefert für die betriebliche und gerichtliche Praxis eine tiefgehende und umfassende Darstellung aller arbeitsrechtlichen Fragen, die bei kollektiven Veränderungsprozessen in der Unternehmenspraxis relevant sind. Dieser Bereich des Arbeitsrechts stellt Unternehmen und ihre Berater aufgrund der Komplexität und steten Veränderung von der Vorbereitung und Auswahl unternehmerischer Maßnahmen über deren Umsetzung und Überprüfung vor besondere Herausforderungen. Die Darstellung umfasst sämtliche Aspekte rund um die Umstrukturierung eines Betriebs, Unternehmens oder mehrerer Unternehmen. Veranschaulicht werden die Ausführungen durch ergänzende Beispiele, Schaubilder, Übersichten, Checklisten.

Beleuchtung aus allen Blickwinkeln

• Formen der Umstrukturierung
• Betriebs- und Betriebsteilübergang
• § 613a BGB bei grenzüberschreitenden Sachverhalten
• Arbeitsvertragliche Konsequenzen (§ 613a BGB)
• Haftungsrechtliche Konsequenzen
• Rechtsfolgen für Organmitglieder
• Änderung/Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Kollektivrechtliche Konsequenzen
• Folgen für die Arbeitnehmervertretung
• Beteiligungsrechte
• Unternehmensmitbestimmung
• Insolvenz
• Datenschutz

Die rechtlichen Gestaltungsinstrumente, deren dogmatische Grundlagen sowie die Rechtsfolgen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden unter Berücksichtigung typischer Fragestellungen der praktischen Umsetzung systematisch und sachverhaltsorientiert behandelt.

Arbeitsrecht im Hochleistungsmodus

Das Handbuch richtet sich an den arbeitsrechtlichen Spezialisten, der in seiner betrieblichen oder gerichtlichen Praxis mit den komplexen Fallgestaltungen einer Umstrukturierung konfrontiert wird. Unternehmen und ihre Berater finden hier eine nach Inhalt und Tiefe auf ihre Praxis ausgerichtete, konzentrierte Darstellung aller relevanten Fragen, stets mit besonderer Berücksichtigung der einschlägigen höchstrichterlichen Rechtsprechung.

Autoren

Herausgegeben von RA, FAArbR Prof. Dr. Björn Gaul.Bearbeitet von RAin, FAinArbR Dr. Charlotte Beck; RA, FAHGesR Dr. Philipp Bollacher; RAin, FAinArbR Dr. Andrea Bonanni; RA Prof. Dr. Gerrit Forst, LL.M.; RA, FAArbR Prof. Dr. Björn Gaul; RA, FAArbR Dr. Burkhard Göpfert, LL.M; RAin, FAinArbR Dr. Nina Hartmann; RA, FAArbR Dr. Andreas Hofelich; RA, FAArbR Dr. Tobias Leder, LL.M.; RA, FAArbR Dr. Daniel Ludwig; RA, FAArbR Prof. Dr. Stefan Lunk; RAin, FAinArbR Prof. Dr. Anja Mengel, LL.M.; RA, FAArbR Dr. Patrick Mückl; RA, FAArbR Thomas Niklas; RAin, FAinArbR Dr. Alexandra Otto; RA, FAArbR Dr. Björn Otto; RA, FAArbR Dr. Marcus Richter; RiBAG Prof. Dr. Sebastian Roloff; RA, FAArbR Dr. Sascha Schewiola; RA Dr. Ralf Steffan; RAin Dr. Susanna Stöckert.

Verlag Dr. Otto Schmidt, 3.  Auflage 2026, 1.712 Seiten, ISBN 978-3-504-42664-4, 249,00 €

(Text: Verlag Dr. Otto Schmidt /hv/ks; Bild: Verlag Dr. Otto Schmidt)